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公司開展“情滿中秋 暢想未來”大學生座談會

明月寄情,共話團圓。在中秋佳節來臨之際,為進一步了解大學生們的思想、工作情況,幫助新入職的大學生們更好的適應公司環境、融入集體、崗位成才。9月13日,公司團委和人力資源部聯合舉辦了“情滿中秋 暢想未來”大學生座談會。公司領導喬新濤、冀紅波、李允東、郭方、吳維芳及各職能部門的主要負責人參加座談。會議由團委副書記楊菲菲主持。

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座談會上,來自公司各單位的大學生結合自身崗位工作經歷、職業規劃、個人感悟等方面逐一進行了發言,大家暢所欲言、敞開心扉,紛紛表示公司良好的企業文化氛圍,讓他們迅速成長,收獲頗多,在今后的工作中,一定會秉承謙遜的態度,加強學習,努力提升崗位技能和個人素養,為公司發展貢獻自己的青春力量。

與會領導認真聆聽,與大學生們親切交流,并結合自身經歷,向大家分享工作思路和學習方法,鼓勵大家多與同事溝通,不斷學習提高自己的技能和知識水平,刻苦鉆研業務,爭取早日成為公司發展的中堅力量。

董事長喬新濤強調,工作是大學畢業后學習的第二課堂,是將理論聯系實際的最佳學習時段,公司高度重視青年人才的培養,大力推行“三支人才”隊伍建設,暢通人才成長渠道,為大學生實現自我價值提供了廣闊的發展平臺。希望大學生們在今后的工作中,一是要轉變思維方式與態度,積極主動展現自己的熱情和能力,盡快融入公司環境,順利完成角色轉變,開啟職場新篇章。二是要堅持學習,建立多元知識儲備,通過崗位實踐,提高專業技能水平,積累工作經驗,用成績證明自己。三是要做有理想、有追求的新時代青年,明確個人職業定位與目標,敢于吃苦,堅韌不拔,與公司發展同頻共振。

此次座談會為青年大學生搭建了溝通交流、互相學習、共同提高的平臺,體現了公司關愛人才、重視人才的良好氛圍,更激發了大家投身工作的熱情和信心,進一步增強了大學生們的凝聚力和歸屬感,為公司的高質量持續發展提供有力的人才保證和智力支持。




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